A equipa de investigadores da Universidade de Aveiro envolvida no Observatório do Emprego de Aveiro atento à importância das diversas fontes de pesquisa de ofertas de empregos desenvolveu uma ferramenta de resposta rápida, que permite a análise automática das competências mais requisitadas, a partir da informação das ofertas de emprego.
Essa ferramenta foi desenvolvida a partir de observar que as ofertas de emprego são publicadas em variadas fontes e plataformas online, o que torna cada vez mais incontornável monitorizar a evolução da procura de competências em diferentes contextos ocupacionais. Nesse contexto, a análise efetiva deste tipo de informação contempla inúmeros desafios associados quer à necessidade de integrar diferentes fontes de dados, quer à capacidade de fazer sentido de grandes volumes de informação disponibilizada em linguagem natural. Adicionalmente o texto dos anúncios inclui muitas ambiguidades e é marcado por grande heterogeneidade na quantidade e no tipo de informações que são disponibilizadas.
Assim, alinhada com o referencial europeu ESCO para a taxonomia de qualificações, competências e profissões europeias, a ferramenta permite elaborar pesquisas específicas sobre as competências mais procuradas nas ofertas de emprego para uma determinada área geográfica, intervalo de tempo ou domínio de oferta (e.g. digital).
O Painel de Competências apresenta os resultados da análise, de forma agregada, permitindo observar as ocupações com maior procura, e as competências associadas às várias áreas ocupacionais. A imagem apresenta um exemplo ilustrativo do Painel de Competências, sendo possível especificar uma ampla variedade de pesquisas e níveis de análise além do ilustrado.
Para utilizar a ferramenta aceda a http://observatoriodoemprego.web.ua.pt/servicos/
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