Observatório do Emprego – Novidades nas formações

O propósito principal do Observatório do Emprego de Aveiro é o de contribuir para equipar o território com uma nova geração de talento, que permita aumentar a competitividade das empresas locais, melhorando a qualidade de vida dos seus cidadãos.
Desde 2019 e 2020 o Observatório trabalhou na recolha de informações, junto dos stakeholders locais, nos sectores da Indústria, das TICE e do Turismo e Serviços, para identificação de prioridades de qualificação alinhadas com os novos desafios da transformação digital, além das necessidades do mercado de trabalho local para a digitalização. Este trabalho envolveu várias atividades, desde logo com a elaboração de um mapa de stakeholders, e a condução de workshops, questionários e entrevistas com o tecido económico local.
Na prossecução dessa missão, o Observatório, no âmbito do projeto Aveiro STEAM City, tem também a tarefa de propor programas piloto de qualificação que respondam aos desafios do tecido empresarial da região, construídos na visão prospetiva das prioridades e necessidades de qualificação de Aveiro, a partir das competências identificadas e exigidas pelo mercado de trabalho de Aveiro.
Assim, e na linha das atividades previstas no projeto Aveiro STEAM City serão agora promovidos a partir de Junho um conjunto de Awareness Workshops que pretendem sensibilizar para as novas necessidades de formação no contexto da transformação digital. Os Awareness Workshops precedem os Programas de Formação Piloto que o projeto vai oferecer e são de participação livre, estando previsto decorrerão em modo misto, com um número de participantes em sala e a possibilidade de se assistir online ao evento.  Estes eventos serão destinados aos recém-graduados e jovens profissionais, e têm como objetivo apresentar informações gerais sobre as formações que aí vêm. Mais informações e atualizações irão sendo disponibilizadas na página e nas redes sociais do Observatório. Fiquem atentos!

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