Futuro do setor da Engenharia

Diferente do que se espera para outros setores, na área da Engenharia a previsão para o futuro é de muitas oportunidades para os profissionais. Resultados da Randast Canadá mostram que, de 2018 a 2028, é esperado um crescimento de 11.300 empregos de engenharia mecânica e de 18.900 empregos de engenharia civil no mercado. Para além disso existirá a criação de uma reserva de talentos de 13.200 pessoas para a engenharia mecânica e de 26.500 para a engenharia civil.

Com base nestes resultados, os empregadores do setor da engenharia encontram-se em numa posição privilegiada, uma vez que não há previsão de escassez de mão-de-obra pra os próximos anos. Entretanto, as empresas precisam igualmente de ponderar nos desafios da contratação de candidatos de talentos de alto nível, além de selecionar o candidato certo para o emprego dado o desenvolvimento tecnológico. com todo o avanço da tecnologia. Para isso, é sempre necessário compreender as últimas tendências sobre o mercado de trabalho na área da engenharia.

A necessidade de desenvolver competências para as novas tecnologias e o seu desenvolvimento pode ser apontada como um dos desafios. Assim, integrar a adoção de novas tecnologias nos processos empresariais atuais, traz um desafio às empresas de conhecer as competências e qualificações necessárias para estas mudanças. Para isso, é necessário o planeamento para reavaliação dos atuais cargos de engenharia, de forma a determinar as competências, novas ou melhoradas, necessárias para o sucesso nas novas funções de engenharia. 

Uma tendência adicional a apontar é a maior diversidade de género nas ocupações na engenharia que durante décadas, eram predominantemente preenchidas por homens. Mulheres eram sub-representados em todos os sectores STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática). Nos últimos anos com o impulso proporcionado às áreas STEM, tanto a nível universitário como empresarial, notou-se um crescimento na diversidade. A previsão conhecida é que, até 2030, pelo menos 30% de todos os engenheiros licenciados serão mulheres, mesmo sabendo que a pandemia travou essa tendência. Contudo, espera-se que se verifique um novo impulso para uma maior diversidade e inclusão no mercado de trabalho.

 

 

Fonte: https://www.randstad.pt/tendencias-360/mundo-do-trabalho/quais-tendencias-de-engenharia-para-2022/