O Observatório do emprego e o desafio da digitalização em Aveiro

Para responder à sua missão de contribuir com uma visão prospetiva das prioridades e necessidades de qualificação de Aveiro, mais especificamente identificando as competências para a transformação digital exigidas pelo mercado de trabalho do território de Aveiro, o Observatório do Emprego de Aveiro tem vindo a conduzir uma série de atividades de investigação e de recolha de informação, em estreita colaboração com atores locais e empresas mais representativas da região nos sectores da Indústria, das TICE (Tecnologias da Informação Comunicação e Eletrónica), e do Turismo e Serviços, aqueles que constituem o grande motor do tecido económico regional. 

Na prossecução da sua missão, a equipa do Observatório do Emprego de Aveiro pretende apoiar empresas, entidades de formação, bem como cidadãos e o poder político local. De uma forma geral, pretende criar maior consciencialização para a necessidade de desenvolvimento e aposta contínua nas áreas da transformação digital, que potenciam a criação de emprego de qualidade, melhor qualidade de vida e aumento da competitividade e sustentabilidade de Aveiro.

Na condução das suas atividades de investigação e de recolha de informação, através de workshops, entrevistas e questionários, o Observatório do Emprego de Aveiro tem contado com a crucial colaboração de mais de 50 atores e empresas representativos dos sectores da Indústria, das TICE, e do Turismo / Serviços de Aveiro.  

Os resultados relacionados as tecnologias e profissões emergentes nos setores das TICE e Indústria em Aveiro mostram grandes oportunidades relacionadas aos dados, inteligência artificial e machine learning. No caso do sector do Turismo e Serviços, que é ainda um sector com baixos níveis de adoção de tecnologias, para a maioria das empresas “digitalização” significa essencialmente a sua visibilidade no mercado, portanto, o foco passa inevitavelmente pela área do Marketing digital. Tratando-se na sua grande maioria de micro e pequenas empresas, a sua prioridade passa por contratar profissionais com competências técnicas do negócio e que, simultaneamente, detenham competências na área do marketing digital para promover o negócio.

Figura 1 – Tecnologias e Profissões tecnológicas mais necessárias em Aveiro